Wynagrodzenie 

Wynagrodzenie za naszą pracę uzgadniane jest z Klientem w drodze indywidualnych negocjacji, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku zastępstwa procesowego przed sądami wysokość minimalnego wynagrodzenia określają przepisy prawa. Jego wysokość uzależniona jest od stopnia skomplikowania sprawy oraz wymaganego nakładu pracy. Może to być wynagrodzenie godzinowe albo ryczałtowe. Ustalając z Klientem wysokość naszego wynagrodzenia staramy się być maksymalnie elastyczni. Dlatego też w przypadku spraw sądowych istnieje możliwość umówienia się, że pewna jego część będzie uzależniona od osiągniętego w sprawie rezultatu. W przypadku stałej obsługi prawnej istnieje możliwość ustalania indywidualnych terminów zapłaty przy uwzględnieniu zaufania opartego na stałej współpracy. Jesteśmy także otwarci na propozycje naszych Klientów co do wysokości naszego wynagrodzenia i sposobu jego płatności.